蘋果驗廠供應商行為準則要求
        蘋果驗廠對供應商行為準則有具體明確的要求，其中在體系管理層面，蘋果驗廠的要求是供應商應適時實施或維護相應的體系管理，以推動對本準則及法律規定的遵循、識別和降低相關運營風險性，以及推動持續改善。
        1 企業聲明書
        供應商應編寫企業聲明書，證實其標準化履行社會和環境職責、道德操守和持續 持續改善的服務承諾。供應商應以當地官方語言編寫該聲明書，并將其張貼在所有工廠內。
        2 供應商社會責任領導精英團隊
        2.1 直接相關負責人
        蘋果驗廠要求供應商應在其下屬每一家工廠，指定一名全職員工作為相關負責人，監督并貫徹落實工廠履行社會、健康與安全以及環保責任。
        該相關負責人應：
        · 直接向工廠總經理或同級別領導匯報，并直接與企業社會或環境責任部門聯系（例如，人力資源、健康與安全、環境與系統等部門）
        · 負責全面管理工廠在勞工與人權、健康與安全以及環境層面的反映。
        · 理解并實施適用相關法律法規及本準則與標準的要求。
        · 擁有職權和資源，能夠主導社會和環境持續改善，并采取糾正計劃方案。
        · 獲得跨職能精英團隊支持（例如，運營、工程、人力資源、健康與安全、環境與系統等精英團隊）以確保依據適用相關法律法規及本準則與標準，實施社會和環境要求。
        · 定期檢查供應商責任管理系統的執行效果，并采取相應計劃方案來持續改善系統。
        · 依據適用相關法律法規及準則與本準則與標準規定的實施狀況，評定他們的反映。
        2.2 供應商社會責任機構
        蘋果驗廠要求供應商應視狀況建立跨職能機構或委員會，以確保執行和遵守適用相關法律法規及本準則和標準中要求的社會和環境要求。
        供應商應依據適用相關法律法規及本準則與標準，將具體要求的執行分配至相應的職能及運營部門，每一要求都應有其直接相關負責人。
        相關負責人應：
        · 識別、評定其負責的具體要求的執行風險性、決定解決的優先次序并控制該風險性。
        · 基于所其負責的要求的執行狀況評定其工作表現。
        3 按時評定
        蘋果驗廠要求供應商應按時評定自身及其分包商和下級供應商，以確保遵守適用相關法律法規及本準則與標準。該評定應至少每年進行一次。
        只要供應的產品和服務提供給 Apple、使 Apple 受益，或用于 Apple 產品，供應商都應允許由 Apple 和/或 Apple 指定的第三方，對供應商、其分包商及其下級供應商的工廠和運營進行按時評定。
        4 糾正措施計劃
        蘋果驗廠要求供應商應建立流程及時持續改善通過內部和外部審核和評定、申訴、員工及利益相關者反饋、事故調查和其他方式發現的違規行為。
        該流程應至少包括下列內容：
        · 識別違規行為的主要原因
        · 針對工廠內的所有類似問題糾正與預防措施，以避免相同問題再次出現

        · 糾正與預防措施應包含相關負責人、完成日期以及對完成狀況的驗證

                                          

        5 認證
        總裝工廠應取得 ISO14001 或歐盟生態管理與審計機制 (EMAS) 認證并確保該認證處于有效狀態。
        6 培訓和溝通
        6.1 相關負責人
        蘋果驗廠要求供應商應向負責按時評定本標準與準則合規狀況的所有員工提供培訓。
        6.2 工人、主管和經理
        供應商應向所有工人、主管和經理有效溝通其社會和環境企業聲明書。應在入職培訓期間進行培訓或溝通，并每年通過再培訓鞏固知識。
        6.3 下級供應商和客戶
        供應商應建立流程，向下級供應商和客戶清晰、準確地傳達其社會責任績效、
        實踐、政策和以及對下級供應商的要求。
        7 文檔
        蘋果驗廠要求供應商必須保存相應文檔和記錄，確保監管要求。
        供應商應保存與其社會和環境管理系統相關的文檔記錄。所有文檔記錄須應 Apple 要求隨時供其審查。

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