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ETI驗廠認證申請條件以及ETI驗廠審核重點，如何順利通過ETI驗廠？

4237次 2019-11-21 作者：驗廠之家

ETI(EthicalTrading Initiative) 英國道德貿(mào)易組織，是由UK起草的一個議案，目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件。那么ETI驗廠該怎么做呢？如何申請ETI驗廠？ETI驗廠怎么審核？驗廠之家-深圳市驗廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司注冊品牌，專業(yè)提供驗廠咨詢、認證輔導(dǎo)、企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，熟知各種驗廠標(biāo)準(zhǔn)，精通各種體系認證要求，幫助企業(yè)快速成長。熟知ETI驗廠標(biāo)準(zhǔn)、ETI驗廠要求、ETI驗廠流程、ETI驗廠資料、ETI驗廠注意事項，成功輔導(dǎo)上萬家企業(yè)工廠通過驗廠。結(jié)合多年的ETI驗廠輔導(dǎo)經(jīng)驗，下面就為大家進行簡單的ETI驗廠輔導(dǎo)：ETI驗廠申請條件。
ETI驗廠認證申請條件：
任何企業(yè)產(chǎn)品銷往英國公司如：C&A,Sainsburys,the Co-operative Wholesale Society等都可以申請并得到他們認可。
ETI驗廠的基本守則與SA8000類似，都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議。ETI是由英國國際發(fā)展部和私人部門出資贊助成立，正實行的幾個首例審核促使最佳運作準(zhǔn)則的形成。參與ETI的公司和組織有：C&A,Sainsbury,the Co-operative Wholesale Society和拯救兒童、公平貿(mào)易協(xié)會等非政府機構(gòu)。

ETI和SA8000的區(qū)別在于：SA8000是全球性的標(biāo)準(zhǔn)，而ETI主要是由英國公司組成；ETI驗廠認證目的是通過比較改善工人權(quán)益的不同方案來改善系統(tǒng)，而SA8000是可操作的認證系統(tǒng)。無論SA8000或ETI都是在廣泛咨詢后形成的。

ETI驗廠審核重點如下所示：
1、公司的合法性：
客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：
客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視：
客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間：
公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。
5、勞動報酬：
平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施：
客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全：
公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
8、反恐：
對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

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