SA8000認證介紹，審核員面臨挑戰、SA8000審核開展及注意事項
SA8000是Social Accountability 8000 Inter-national standard的英文簡稱，是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保企業所供應的產品，皆符合社會責任標準的要求。SA8000更側重于人，即勞工保護方面，包括企業是否有完善的人力資源管理制度，是否有完善有關的規章制度，包括核心勞工標準、工時與工資、健康與安全，員工的權益是否有有效保障等方面。
其宗旨是確保供應商所供應的產品皆符合社會責任標準的要求，即組織的運營必須考慮社會公平工作條件，卓越的健康和安全條款以及環保的生產狀況，通過SA8000標準來展示組織的社會責任，這將強化組織的社會職責，改善員工、客戶和公眾對組織的信心。
審核員所面臨的挑戰
審核員須以非常嚴謹的態度和超乎尋常的努力，確保能夠獲取可靠、有效的信息，而不是歪曲了的個人陳述。社會責任審核要依據當地的規范和標準檢查與評測證據，以保證最終審核評定正確有效。例如在遠東地區可以接受的住宿標準為一個房間容納6到8個床位，床鋪為金屬框架上搭一個木板作為睡鋪，其盥洗設備必須滿足隱蔽、隔離和清潔等基本要求，這一點與發達國家的要求大體相同，但該地區的其它條件和要求的標準與倫敦和紐約的要求則相差甚遠。
如何開展SA8000審核？
SA8000作為第三方審核認證的準則，能夠用于組織的合格評定，從而證實組織與標準要求的符合性。同樣，還可以依據SA8000開展第二方審核，對公司分供方的供應鏈進行審核。
各個地區的社會責任審核方式不盡相同。除傳統的現場證據審查外，還要調查雇員、管理者以及組織所在社區的代表的觀點。審核員要與審核對象會談交流，權衡主觀陳述和事實，審核的客觀證據是依主觀陳述和事實調查為基礎的。
審核員現場遇到一些情況體現了社會責任在審核的特點。
對服務業的簽約要全面進行審查，應將事實陳述和證據與簽約合同加以對比核實，確保不存在對工人的強迫和壓制的行為。例如廠方要求工人住在工廠，但住宿條件惡劣，與家庭隔離、活動空間極其擁擠，須加強規范。
1）SA8000首次認證，從第一階段到第二階段審核到拿到證書，至少需要1個半月的時間。所以在與客戶確定拿證時間的時候需要注意。而且SA8000審核完畢后需要CAP把所有的問題都關閉。
2）SA8000的審核頻率：在通過第一階段的審核后，需要3年內進行至少3次的現場審核；
3）SA8000業是屬于體系審核，人天比較多，比如100人內的工廠初審需要5個MD。
4）SA8000證書在SAI官網輸入工廠英文名就可以查到了；
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