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RBA7.0認證培訓,RBA7.0認證標準培訓大綱及RBA認證審核結果等級劃分

2226次 2022-06-15 作者:驗廠之家
        RBA行為準則是一套社會,環境和道德行業標準。行為準則中列出的標準參考了國際規范和標準,包括《世界人權宣言》,國際勞工組織國際勞工標準,《經合組織跨國企業準則》,ISO和SA標準等等。盡管《行為準則》最初是針對電子行業的,但它適用于電子行業以外的許多行業并被其廣泛使用。
        RBA最新行為準則7.0版生效時間
        行為準則7.0版于2021年1月1日生效。修改后的“費用定義”也于2021年1月1日生效。
        此外,為了更全面地了解的操守要求RBA代碼,請查看最新的代碼解釋提供指導。
        RBA認證7.0標準培訓課程大綱:
        1、RBA準則–內容解析及案例探討–勞工保護A
        自由擇業,未成年員工,工作時間,工資和福利,人道待遇,不歧視,自由結社, 強迫勞動,集會的自由, 懲罰措施, 工作時間, 薪酬等。
        2、勞工保護A 內容解析及案例探討;
        3、勞工保護A內容解析及案例探討;
        4、健康B內容解析及案例探討:
        職業,應急準備,工傷等,工業衛生,強體力型工作,機器防護,公共衛生、飲食和住宿,健康溝通;
        5、健康等B內容解析及案例探討;
        6、環境保護管理C內容解析及案例探討
        環境許可與報告,預防污染和節約資源,有害物質,固體廢棄物,廢氣排放,材料限制,水資源管理,能源消耗和溫室氣體排放;

        7、環境保護管理C內容解析及案例探討;

              

        8、商業道德D內容解析及案例探討;

        誠信經營,無不正當利益,信息披露,知識產權,公平業務、廣告發布和競爭,身份保護及不報復政策,負責任的礦物采購,隱私;
        9、管理體系E內容解析及案例探討;
        公司承諾,管理問責與責任,法律要求與客戶要求,風險評估與風險管理,改進目標,培訓,溝通,員工反饋、參與和投訴,審計與評估,糾正措施程序,文檔和記錄,供應商責任;
        10、管理體系E內容解析及案例探討;
        11、流程及技能:審核流程,證據收集,文件審查,現場觀察,員工訪談,管理層訪談,NCR報告撰寫,CAP整改措施—內審核。
        12、內審核–流程及技能。
        RBA認證審核結果等級劃分:
        共有綠色、黃色和紅色三種結果。
        ·獲得綠色的要求是沒有主要不符合項問題并且總體的符合百分比≥85%,
        ·獲得黃色的要求是只有獲得1至2個主要不符合項或總體符合百分比為85%>X≥65%,
        ·獲得紅色則說明有3個或以上主要不符合或總體符合百分比< 65。

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