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Philips飛利浦驗廠介紹,飛利浦驗廠審核文件清單(二)

3069次 2022-05-27 作者:驗廠之家
        飛利浦,是世界上最大的電子公司之一,1891年成立于荷蘭,主要生產照明、家庭電器、醫療系統。飛利浦現已發展成為一家大型跨國公司,2007年全球員工已達128,100人,在28個國家設有生產基地,在150個國家設有銷售機構,擁有8萬項專利,實力超群。2011年7月11日,飛利浦宣布收購奔騰電器(上海)有限公司,金額可能約25億元。2011年10月17日,飛利浦電子發布了第三季度財報,第三季度凈利潤同比下滑85.9%;同時宣布,飛利浦將在全球范圍內裁員4500人.
        Philips要對采購的供應商進行一系列關于社會責任標準的審核,也就是對供應商的一種符合性審核,只有通過飛利浦驗廠審核,才能有機會成為其供應商。
        Philips 審核文件清單(二)
        Leaves request application
        22.生產記錄包括每日記錄和計件生產表
        Production records including daily records and summary of piece manufactured
        23.薪酬政策規定底薪和加班費的計算和扣減方法
        Compensation policy with calculation and deduction method for basic salary and overtime premium
        24.過去12個月工資表或工資條,附有全部扣減和收入項目
        Payroll records or pay slips covering last 12 months including current months, peak season and low season with all deduction and earnings
        25.工資發放的銀行轉帳及清單 (如有)
        Bank transaction for worker wages and detail breakdown(if any)
        26.計件工資計算程序(如適用)
        Procedure for piece rate wage calculations(If applicable)
        27.當地政府最低工資文件
        Local governmental document about minimum wage
        28.工人保險計劃證據 (社會保險及補充商業保險)
        Proof of worker insurance scheme (social insurance or supplementary commercial insurance)
        29.當地政府社會保險豁免參保批文
        Social insurance scheme waiver from local government
        30.工人請假政策
        Leave policy for workers
        31.福利待遇規定 (津貼,有薪假期如年假或婚產假等)

        Benefits policy (allowance, paid leaves such as annual leave, marriage leave or maternity leave)

               

        32.有關紀律的廠紀、廠規、流程和程序
        Factory rules, regulation, process and procedure on disciplinary measures
        33.飯堂 / 宿舍規章制度
        Regulations of meals in canteen / accommodation
        34.工人投訴的處理政策 / 程序
        Worker grievances handling policy / procedure
        35.工人投訴的處理記錄包括工人或工會會議記錄(如有)
        Handling worker grievance records including worker or worker union(If any)
        36.紀律執行記錄和相關調查與實施的行動
        Records of disciplinary practice and related investigations & action taken
        37.禁止歧視的政策
        Policy about anti-discrimination
        38.招聘前的身體檢查要求
        Pre-employment medical examination requirements
        39.招工廣告
        Job advertisements
        40.保障自由結社 / 工會的政策
        Policy to ensure freedom of association / labor union
        41.員工代表選舉記錄
        Records of selection of workers' representatives
        42.工人會議記錄 / 工會和管理層會議記錄
        Worker meeting minutes / union-management meetings minutes
        43.與工人定期溝通和反饋的證據
        Evidence of regular communication and feedback with workers
        44.匿名申訴程序以防止遭受報復
        Anonymous complaint procedure to prevent from retaliation

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