Adeo安達屋驗廠介紹，Adeo安達屋驗廠清單、Adeo安達屋驗廠標準及注意事項
ADEO（安達屋集團）是法國著名的建材超市集團，在世界建材市場上占有很大份額，在全球排名第四，在歐洲排名第二，總部設在法國里爾，在很多國家有連鎖商場。ADEO Services要求所有的商業合作伙伴參與一次工廠評估.評估包括巡視廠房,生產分析,員工訪問,勞動力評核,和安全衛生評估。ADEO.Services承諾在生產的過程中,既符合勞工及安全標準，同時又對當地的社區及環境做出正面的影響。ADEO Services要求并希望工廠能全面配合驗廠。
ADEO安達屋驗廠審核清單：
為了完整的評估工廠，在評估當天需要提供以下資料（如適用）；在ADEO安達屋驗廠評估過程中有可能還會要求提供其他一些文件。
1.所有員工的工時記錄、加班記錄、工資表、計件記錄、銀行轉賬記錄等工資相關記錄
2.全體員工的勞動合同
3.全體員工的人事檔案及身份證復印件
4.員工的請假記錄、離職員工申請表及工資支付記錄
5.廠規、廠紀和員工獎懲記錄
6.社會保險繳費記錄及相關證明文件（如適用）
7.消防演習、消防培訓記錄和消防設施檢查記錄
8.營業執照、國稅和地稅登記證
9.廚房衛生許可證,廚工健康證、未成年員工體檢記錄及上崗登記證、竣工驗收證明（如適用）
10.生產設備清單及特種設備的驗收、檢修記錄,各種特種設備年檢記錄或使用許可（如電梯、鍋爐安全年檢）、各種特種設備員工上崗證（如叉車駕照、電工證）
11.排污許可證,有害（危險）廢物排放許可證（如適用）
12.其他政府部門批準或許可證書（如綜合計時制或其他種類之加班批文）
13.員工安全衛生培訓及崗位培訓記錄、化學品人員培訓(如適用)
14.工傷事故記錄、急救人員培訓證書
15.各個崗位風險及所應提供之個人保護用品之評估(如適用)
16.工會相關文件記錄（如適用）
17.工廠平面圖
Adeo安達屋驗廠標準如下所示：
1、工作時間：
按照國家法律法規標準48小時每星期，可以拒絕加班。加班自愿和加班不能超過12個小時每星期，連續6個工作日后必休息1天
2．員工自由：
工人可以在工作場所自由活動，員工可以自由離開并合理通知，工廠不能延遲發工資紿工人。
3.童工
員工年齡不小于15歲-必要時遵照地方規定。
4.歧視
對特員工禁止歧視
5. 自由結社
尊重自主結社和有效重視權利勞動關系
6. 工資
滿足地方最低工資標準，應有書面工資單，要繳納社臺保險。
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