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Adeo安達屋驗廠輔導,安達屋驗廠審核工資、工時常見問題哪些？

3444次 2021-07-09 作者：驗廠之家

ADEO（安達屋集團）是法國著名的建材超市集團，在世界建材市場上占有很大份額，在全球排名第四，在歐洲排名第二，總部設在法國里爾，在很多國家有連鎖商場。ADEO Services要求所有的商業(yè)合作伙伴參與一次工廠評估.評估包括巡視廠房,生產分析,員工訪問,勞動力評核,和安全衛(wèi)生評估。ADEO.Services承諾在生產的過程中,既符合勞工及安全標準，同時又對當地的社區(qū)及環(huán)境做出正面的影響。ADEO Services要求并希望工廠能全面配合驗廠。
Adeo安達屋驗廠審核常見工時問題如下所示；
1、工人反映他們每月工作經常超過48小時嗎？
2、工人反映他們的工們時間都有記錄嗎？
3、工人反映他們請假不論扣不扣工資都是按法律規(guī)定的嗎？
4、工人反映他們每周加班時間不超過12小時嗎？
5、工人們加班是自愿的嗎？
6、工人反映他們知道不加班怎樣請假嗎？
7、工人休息日加班，拿到國家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
8、工人拿到國家法律規(guī)定的額外加班工資了嗎？
9、一個標準工作周工作多少小時？（不算加班）
10、節(jié)假日加班，工人拿到國家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
11、一周工人加班多少時間？
12、過去3個月平均每天加班多少時間？
Adeo安達屋驗廠審核常見工資問題有：
1、工人得到了法律所賦予的福利了嗎？
2、工人反映他們至少收到一個標準工作周的最低工資了嗎？
3、工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？
4、懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產婦權利？
5、有扣除各種費用后，工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的最低需要，并且能提供一些可隨意支配的收入嗎？
6、工人們能及時地拿到工資嗎？
7、工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫明了工資的具體情況嗎？
8、有進入工廠前，工人給工人提供過一些有關工資的計算和易懂的書面信息嗎？
9、工人覺得扣除后的工資能滿足當地條件的食品和住宿需要嗎？
10、作為一種訓誡方式，工人沒有被罰款嗎？
11、工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎？"
12、如果這些扣除是法律沒有規(guī)定的，它們經過工人同意了嗎？
13、工廠收取工人多少伙食費？
14、工廠收取工人多少住宿費？

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