>驗(yàn)廠咨詢 > 社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠 > ICTI驗(yàn)廠 > 什么是IETP認(rèn)證?IETP認(rèn)證審核清單內(nèi)容及IETP認(rèn)證注意事項(xiàng)什么是IETP認(rèn)證?IETP認(rèn)證審核清單內(nèi)容及IETP認(rèn)證注意事項(xiàng)
同時(shí),IETP一向鼓勵(lì)工廠持續(xù)改善及保持透明,因此,我們在某幾個(gè)審核點(diǎn)中為展示現(xiàn)場透明的工廠加入風(fēng)險(xiǎn)較低的評級。另外,團(tuán)隊(duì)就工廠的常問問題更新了指引的次序/內(nèi)容讓要求變得更清楚易明。
IETP認(rèn)證證審核清單如下:
1、企業(yè)道德
廉政是IETP的核心。要求IETP認(rèn)證工廠和認(rèn)可第三方審核公司秉持最高之專業(yè)操守水平,并時(shí)刻保持完全透明和具誠信的表現(xiàn)。在審核清單中加強(qiáng)關(guān)于廉政政策、培訓(xùn)、可信性及透明度的準(zhǔn)則。
2、招聘費(fèi)用
雇主支付原則寫明:所有員工都不應(yīng)為應(yīng)聘工作而支付任何費(fèi)用,招聘成本應(yīng)由雇主而非雇員承擔(dān)」。就雇主支付原則引進(jìn)了新的審核要求,其中包括鞏固明確禁止征收招聘費(fèi)用的審核要點(diǎn)、對直接招聘的員工提供額外保障、以及引入新規(guī)定對使用招聘中介進(jìn)行規(guī)管。
3、外籍務(wù)工人員
新審核清單引入了新的審核點(diǎn),以確保所有直接受雇于IETP認(rèn)證工廠的外籍務(wù)工人員均為合法受聘,且無需繳付任何招聘費(fèi)用;如工人已為應(yīng)聘付費(fèi),工廠則須向其發(fā)還相應(yīng)的費(fèi)用。IETP將會(huì)發(fā)布輔導(dǎo)指引,協(xié)助工廠實(shí)施雇主支付原則。
4、婦女權(quán)益/性別平等
新審核清單的相關(guān)準(zhǔn)則更為廣泛,以禁止任何形式的歧視,例如性別歧視。政策大綱覆蓋了就業(yè)的所有層面:由雇用到退休、要求工廠指定人員負(fù)責(zé)溝通、執(zhí)行及監(jiān)察政策、以及制定處理違規(guī)和整改的程序。再者,反歧視政策的內(nèi)容應(yīng)向所有員工溝通傳達(dá)。
5、工作時(shí)數(shù)
IETP與玩具業(yè)界成員及利益攸關(guān)方一樣,希望玩具工廠能降低工時(shí)數(shù)。任何對于工作時(shí)數(shù)的下調(diào)必須以可持續(xù)的方式循序並同時(shí)需向工廠提供支持以助達(dá)致新工時(shí)要求標(biāo)準(zhǔn)
6、工資與補(bǔ)貼
新審核清單更新增了要求,以確保工人就培訓(xùn)及試用期獲得支薪,而培訓(xùn)及試用期亦不能過量或用以蓄意少付工人工資。
7、人口販運(yùn)
在新審核清單中為人口販運(yùn)獨(dú)立分成一個(gè)部分,集結(jié)現(xiàn)時(shí)對人口販運(yùn)和強(qiáng)迫勞工/囚工的所有準(zhǔn)則,更顯這些關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)范圍的重要性。通過于審核清單新建有關(guān)招聘費(fèi)用的準(zhǔn)則,要求工廠于招聘過程中向國內(nèi)流動(dòng)工人和外籍務(wù)工人員提供更多支持以作保障。
8、申訴機(jī)制
有關(guān)申訴機(jī)制的審核點(diǎn)規(guī)定工廠需提供內(nèi)外部的溝通渠道,使員工能提出問題或反映關(guān)注事宜,并確保員工知悉適用的渠道及支持,如IETP的關(guān)愛熱線。此審核清單準(zhǔn)則亦確保員工代表得到保障。
9、重大事件和緊急情況的報(bào)告要求
新審核清單引入了新的規(guī)定,要求工廠必須在發(fā)生重大事件和緊急情況后的48小時(shí)內(nèi)向IETP匯報(bào)。新規(guī)定能增加供應(yīng)鏈透明度,也讓IETP能為工廠及時(shí)提供必要的支持。工廠匯報(bào)事件后,買家會(huì)于Connect平臺(tái)收到由IETP發(fā)出的第一手通知,包括事件的調(diào)查進(jìn)展及跟進(jìn)情況。
10、工廠內(nèi)部之事故調(diào)查和報(bào)告
要求工廠就意外事故和未遂事件建立有效的匯報(bào)程序。工廠應(yīng)調(diào)查事故的根本原因,并采取糾正與預(yù)防措施以防范事件重演。
11、消防與應(yīng)急
新審核清單變更包括:對消防驗(yàn)收證書的新要求、新加有關(guān)疏散路線的條文、就防火培訓(xùn)制定書面政策(于審核時(shí)能核實(shí)政策得以執(zhí)行)、確保應(yīng)急系統(tǒng)開關(guān)/控制不受阻擋、新加要求規(guī)定如果員工參與消防演習(xí)的比率低于或等于7%,或于招聘高峰期大量新入職員工未參加過演習(xí),工廠則需開展額外的演習(xí)。新清單亦拓展了關(guān)于宿舍的章節(jié),以加入新的消防要求,項(xiàng)目包括防火、應(yīng)急準(zhǔn)備、疏散、救火及消防警報(bào)。新清單要求工廠發(fā)生重大事件和緊急情況后在48小時(shí)內(nèi)向IETP匯報(bào)
12、宿舍
除了對宿舍之消防及疏散新加入要求外,也引入了一個(gè)額外的審核點(diǎn),確保宿舍清潔且保持良好的狀態(tài)。
1.知悉認(rèn)證審核流程,IETP認(rèn)證流程繁瑣,從審核前會(huì)議、資料審核、車間、宿舍等現(xiàn)場檢查等,資料審核包括:程序文件工作指引、工商營業(yè)執(zhí)照、獎(jiǎng)懲制度或員工手冊、員工檔案、勞動(dòng)合同、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)、豁免批文、各類證書和記錄等。現(xiàn)場巡查包括:檢查工廠、宿舍及食堂內(nèi)健康與安全及環(huán)境情況,檢查范圍包括:工作及生活環(huán)境、消防設(shè)備、安全出口、逃生平面圖、機(jī)器設(shè)備保護(hù)、勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備、急救設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、通風(fēng)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、衛(wèi)生間、環(huán)境保護(hù)。每一個(gè)階段內(nèi)容不通,認(rèn)證企業(yè)要了解IETP認(rèn)證過程規(guī)范和具體條款,從而做好安排和準(zhǔn)備工作確保每一個(gè)流程順利進(jìn)行。
2.提交申請資料要規(guī)范完善和多企業(yè)在提交IETP認(rèn)證申請資料時(shí),容易出現(xiàn)資料不齊全、不規(guī)范或人證企業(yè)實(shí)際情況不想等情況,這樣申請IETP申請會(huì)難以通過。認(rèn)證企業(yè)要實(shí)事求是,真是地反映企業(yè)的情況,按照規(guī)定填寫資料,在填寫資料是可向IETP認(rèn)證公司咨詢。避免與IETP認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核要求沖突。
3.明確認(rèn)證收費(fèi)情況,IETP認(rèn)證收費(fèi)項(xiàng)目比較多,從開始到結(jié)束都有可能產(chǎn)生費(fèi)用,除了審核費(fèi),還有申請注冊費(fèi)、證書費(fèi)、評估及書面審核費(fèi)等,若稍不注意可能就會(huì)超出預(yù)算成本,因此要申請IETP認(rèn)證要明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證周期。企業(yè)不妨找正規(guī)的IETP認(rèn)證公司費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)作為參考,并咨詢明確,綜上所述就是申請IETP認(rèn)證索要住的以問題,從審核流程、資料完善、收費(fèi)情況等方面考慮。只有完成整個(gè)體系認(rèn)證的各項(xiàng)要求,才能順利通過IETP認(rèn)證。
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