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SA8000是什么？SA8000認(rèn)證審核內(nèi)容以及實(shí)施SA8000的好處

4061次 2020-12-31 作者：驗(yàn)廠之家

什么是SA8000？
SA8000是社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)，界定了社會責(zé)任有關(guān)要求，要求組織在可以控制和影響的范圍內(nèi)管理有關(guān)這會責(zé)任的事宜。創(chuàng)建于1998年的社會責(zé)任國際（SAI），經(jīng)濟(jì)優(yōu)先委員會的成員，SA8000被看作是最全球適用的工作標(biāo)準(zhǔn)。它可用于任何大小、在任何地區(qū)和任何行業(yè)的組織。
SA8000所涵蓋的內(nèi)容：
童工、強(qiáng)迫性勞動、健康與安全，結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視，懲戒性措施，工作時(shí)間，報(bào)酬和管理系統(tǒng)。SA8000包括現(xiàn)有的國際協(xié)定，包括：國際國際勞工組織（ILO）公約、世界人權(quán)宣言、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約、聯(lián)合國消除一切形式歧視婦女行為公約。SA8000，是一種為整個(gè)供應(yīng)鏈的零售商、顧客、供應(yīng)商和其它企業(yè)維護(hù)公正和體面的工作條件。企業(yè)如要保持一個(gè)好形象必須要充分的考慮其全面的社會影響，包括其供應(yīng)商和業(yè)務(wù)運(yùn)營伙伴。從本質(zhì)上講，這意味著控制和使在所有供應(yīng)、生產(chǎn)、分銷鏈的工人的人權(quán)獲得尊重并付諸實(shí)踐。
實(shí)施SA8000的益處如下所示：

1、對于員工來說，主要體現(xiàn)在：

SA8000的實(shí)施一方面促進(jìn)了工作條件改善和提高，另一方面培養(yǎng)了員工的自我保護(hù)意識。這些軟硬條件改善，首先使員工的健康和安全得到了保證，媒體屢屢披露的“血汗工廠”的悲劇可以有效降低，員工由于保護(hù)措施不當(dāng)而患職業(yè)病的概率減少；其次，改善后的企業(yè)環(huán)境對員工的個(gè)人發(fā)展更有利，員工可以不因?yàn)楣ぷ鳁l件差而頻繁換工作，從而比較長遠(yuǎn)系統(tǒng)地發(fā)展自己的事業(yè)。最后，實(shí)施SA8000可以提高員工的滿意度，員工擁有了更多的自由和權(quán)利，可以體面的工作，獲得尊重，從而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

2、對于企業(yè)而言，實(shí)施SA8000好處主要體現(xiàn)在：
1）重復(fù)審核費(fèi)的降低。在沒有形成國際統(tǒng)一的企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由于沒有證據(jù)顯示企業(yè)達(dá)到了客戶要求的對企業(yè)社會責(zé)任的承擔(dān)，不同的客戶在采購時(shí)都須對企業(yè)審核一次，不同的客戶又可能按各自不同的標(biāo)準(zhǔn)來審核。這如同90年代后期到2000年間中國汽車零部件企業(yè)的命運(yùn)：先是通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，接著通過美國三大汽車公司的QS9000認(rèn)證，接下來又是德國的VDA6.1,面對種種交錯復(fù)雜的體系認(rèn)證,企業(yè)不斷地咨詢、認(rèn)證、再咨詢、再認(rèn)證，造成人財(cái)物的極大浪費(fèi)。鑒于這種混亂的局面，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定了新的TS16949，兼容不同標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，通用性強(qiáng)一點(diǎn)。
2）有效培訓(xùn)成本的降低。企業(yè)在未關(guān)注社會責(zé)任時(shí)，員工流動頻繁，企業(yè)成了低技能工人的培訓(xùn)基地，當(dāng)他們獲得了必要的工作技能時(shí)，就義無返顧離開當(dāng)初無奈的選擇地，這樣企業(yè)只有重復(fù)培訓(xùn)新人而無相應(yīng)的產(chǎn)出收益，成為了其他企業(yè)的培訓(xùn)基地。通過實(shí)施SA8000，企業(yè)有條件充分吸納和留用優(yōu)秀的人才，使培訓(xùn)的累積收益轉(zhuǎn)換為企業(yè)更大的收益，有效地降低了培訓(xùn)的成本。
3)獲得在產(chǎn)品促銷中的優(yōu)勢，因?yàn)橄M(fèi)者和經(jīng)銷商更多的會從對社會負(fù)責(zé)的供應(yīng)商和生產(chǎn)者購買商品，以防止由道德風(fēng)險(xiǎn)引來的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
4)可以改善企業(yè)與公眾、政府及民間組織的關(guān)系，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
5)生產(chǎn)效率的提高。人是生產(chǎn)要素中最主動、最積極和賦予創(chuàng)造性的因素，企業(yè)良好的社會形象和工作環(huán)境能極大限度地發(fā)揮人才的潛質(zhì)，實(shí)現(xiàn)高效的企業(yè)業(yè)績。
6)優(yōu)化與企業(yè)客戶的關(guān)系，改善企業(yè)與公眾、政府及民間組織的關(guān)系，擁有良好的社會形象，提高企業(yè)聲譽(yù)，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

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上一篇：SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)介紹，企業(yè)實(shí)施SA8000認(rèn)證具有哪些好處？下一篇：SA8000認(rèn)證的性質(zhì)是什么？實(shí)施SA8000認(rèn)證存在哪些弊端？

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