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GSV反恐驗廠問答

4224次 2019-11-22 作者:驗廠之家
是否有將所有的反恐程序文件化的制度要求?
答:有專設反恐工作指引程序文件。

是否有指定的反恐部門/負責人?
答:有。

是否有建立相應的程序對受聘員工進行定期的背景調查?
答:有。

在法律允許的情況下,是否對所有員工的背景進行了調查?
答:是的。

員工的證明是否有專門的部門對其進行集中管理?
答:統一由人事文員管理。

新員工是否有接受關于安全及反恐意識的培訓?
答:全廠員工都有進行反恐培訓。

是否有標識受限區域?如何確認誰可以授權進入?
答:已標識清楚,限制區域其它人禁進入。

是否有保存新員工的培訓記錄?(包括培訓內容、日期及參加人員)
答:新員工培訓記錄。

是否有建立員工行為規范?
答:有。


是否有建立對所有相關區域定期進行不通知反恐審核的程序?
答:已定制反鞏工作指引。

工廠是否有監控設備或警報系統?
答:有CCTV。

是否有建立人員辨識系統來進行出入監控?
答:保安人員。

工廠的進入點是否有上鎖(門、窗、大門)?
答:有上鎖。

是否有建立關于設備鎖匙控制的成文規定?(包括分配情況、分配/回收日期、情況)。
答:詳見“鎖匙收發記錄”。

工廠外圍是否已得到了足夠的墻或障礙物的保衛?
答:已足夠。

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